• Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional.
• Transmitir los conocimientos y normas específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo en relación al puesto de directivo de empresa.

– Integración de la prevención en la gestión de la empresa.

– La seguridad del producto.

– El manual (política, procedimientos, planes, etc.).

– Integración con los diferentes sistemas (calidad y medioambiente). Gestión total.

– Las auditorias internas.

– Obligaciones y responsabilidades.

– Funciones, obligaciones y responsabilidades.

– Organización y planificación.

– Plan de prevención de riesgos laborales.

– Evaluación de riesgos.

– Planificación de la prevención.

– Sistemas de control sobre los riesgos existentes.

– Modalidades preventivas.

– Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.

– Los costes de los accidentes de trabajo.

– Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.

– Legislación y normativa básica en prevención.

– Introducción al ámbito jurídico.

– Legislación básica y de desarrollo.